議会休会中にサンノゼの労働者ストライキが迫る

May 01, 2024

サンノゼのスポットライト

2023 年 7 月 5 日

サンノゼ市議会が7月の休会に入り、2つの大規模な労働契約が期限切れとなり、市職員と労働組合指導者との間で数か月にわたる緊迫した交渉が行き詰まりを迎えている。

IFPTE Local 21とMEF-AFSCME Local 101の2つの労働組合の契約は6月30日に期限切れとなり、4,500人以上の市職員が1,000人以上の欠員を抱えたまま途方に暮れている。 両労組は２０２３─２４年度に７％、翌年は６％、３年目は５％の昇給を求めている。 彼らは8週間の家族休暇も望んでいる。 市は初年度は5％、2年目は4％、3年目は3％という対案を堅持してきたが、組合指導者らはそれでは十分ではないと主張し、現在ストライキを行う構えだ。

マット・マハン市長は、ジェニファー・マグワイア市長が市議会議員の指示を受けてサンノゼの交渉を主導していると述べた。

「そうは言っても、私の理解では、双方が最後、最善、最後のオファーを提示したということです。つまり、我々は行き詰まり、法的には調停が次のステップであることを意味します」と同氏はサンノゼ・スポットライトに語った。

サウスベイ労働評議会は6月29日、契約期限が切れる前に合意に達することなく休会するという同評議会の決定に引き続き失望を表明する書簡を議員に提出した。 書簡はストライキを警告しており、今後数週間以内に市から連絡がなければ労働者らはストライキを行う用意があるとしている。 市議会は8月8日に再び開催される。

「市役所のリーダーシップの欠如は、関係者をまとめて解決策を見つけるための有意義な措置を講じるのではなく、この種の不和を歓迎しているようだ」と書簡は述べている。

サウスベイ労働評議会の執行役員、ジーン・コーエン氏は、この書簡に対し、不在時の自動電子メール返信以外に返答はなかったと述べた。

サンノゼの労働者は20年間ストライキを行っていない。 コーエン氏は、労働者がストライキを決定した場合、住民は緊急対応が遅くなり、ホームレスを収容するプロジェクトに発行される許可が減り、サンノゼ・ミネタ国際空港からの夏の旅行に影響が生じ、ゴミ拾いの人員が減る可能性があると述べた。

彼女は、合意に達するために必要なことを交渉中に組合指導者にもっと明確に説明しなかった市当局に失望していると述べた。

「夏の間中は、多くの従業員の仕事を続けながらも、士気の低い従業員が現れることになるだろう」とコーエン氏はサンノゼ・スポットライトに語った。

市管理局の広報担当者カロリーナ・カマレナ氏は、サンノゼ市が提示した増額率は市内の他の組合との合意に匹敵すると述べた。

「すべての当事者は調停プロセスに全力で取り組んでいます」とカマレナ氏はサンノゼ・スポットライトに語った。 「市は暫定的な合意に達することを期待し続けています。」

MEF-AFSCMEローカル101代表のジョン・タッカー氏は、市議会は休会中に交渉を解決するために緊急非公開会議を招集する可能性があると述べた。

IFPTE Local 21 会計担当の David Nerhood 氏は、過去 22 年間、市交通局に勤務してきました。 同氏は、同署は人員不足のため駐車違反を取り締まることもできず、安全性への懸念が増大し、収益の損失につながっていると述べた。

同氏の今後の最大の懸念はスタッフの定着だが、これは競争力のない賃金のため過去10年間問題になっていると述べた。

「競争力を維持できていないのは残念で傷つき、優秀な同僚、おそらく友人だと思っていた人たちを失い続けている」と同氏はサンノゼ・スポットライトに語った。

IFPTEローカル21は7月12日に市議会議員らと会合する予定だが、組合の代表者らは会合が実際に開催されることを期待していないと述べた。

ナーフッド氏は、仕事をしないことは一番したくないが、ストライキをしなければならない場合はストライキをするだろうと語った。

「私はサンノゼの街が大好きです」と彼は言いました。 「だからこそ、私はそれにこだわり続けてきたのです。 しかし今のところ、彼らはこの問題を無視していると思います。」